一个企业，尤其是在社会有较大影响的大型企业，其员工在取得了较为稳定的收人以后，对于自己在企业中的作用和追求Fi标的认识不能不潜在地、强有力地影响、制约着他的行为和劳动态度。在"三宝双喜"集团里，我感受到，它的员工，其T作的目的，已不仅仅是为了挣钱养家，而是有着更宽广的胸襟和更远大的目标。这首先从它的总裁沙鹏程身上可以看得出来。沙鹏程曾说："我认为，一个人必须汲取两种营养：物质营养和精神营养。物质汽养充足而精神营养，只能是一个苍内、空洞的身体躯壳。只有同时获取高尚的丰富的精神营养，才能真正体现一个人的生命价值，焕发出人的光彩。


作为陕西和西北最大的穆斯林制药企业，沙鹏程先生的探索是成功的，"三宝双喜"集团的成果是十分富于意义的。它有力地说明r穆斯林文化在今天仍然是有着强大的牛命力的；穆斯林的道德和智慧，在现代企业的发展中，是可以起到积极的促进作用的。同时，这也有力地向人们证明了，中国穆斯林，是完全可以创造出令世人赖的成绩来的。从沙鹏程先牛和"三宝双喜"集团建设企业文化的成功上面，我们应该得出许多宝贵的经验和有益的启示。


一个大铟企业，形成了&己的企业文化以后，这种企业建设的"软件"，就成为了企业发展的内在动力和无形W,"二宝双喜集团"的文化内涵既然焙穆斯林文化，那么这种文化在企业发展中的作用也是敁而易见。因为其总裁沙鹏程先生青少年时正赶上H学校h课不够止规，再加上他的启蒙教育，是在清真寺里开始的。所以他的甚本的知识根底，仍然是伊斯兰文化。这种文化根底，在他创建和发展企.业时，发挥了极其重要的作用。